Публичный отчет за 2013 г.

  • strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /var/www/namcollege/data/www/namcollege.ya1.ru/modules/views/views.module on line 906.
  • strict warning: Declaration of views_handler_argument::init() should be compatible with views_handler::init(&$view, $options) in /var/www/namcollege/data/www/namcollege.ya1.ru/modules/views/handlers/views_handler_argument.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /var/www/namcollege/data/www/namcollege.ya1.ru/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /var/www/namcollege/data/www/namcollege.ya1.ru/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 0.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /var/www/namcollege/data/www/namcollege.ya1.ru/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 0.

Публичный отчет о результатах деятельности за 2013 год

Публичный отчёт о работе АУ РС(Я) СПО «Намский педагогический колледж им.И.Е.Винокурова»  за 2013 год содержит информацию о тенденциях развития учебного заведения, реализуемых образовательных программах, результатах учебно-воспитательного процесса, научных и творческих достижениях. Отчёт призван информировать потенциальных абитуриентов, обучающихся, их родителей, социальных партнёров и широкую общественность.

Составители: заместитель директора по научно-методической работе Николаева И.И., заместитель директора по учебной работе Семенова М.И., заместитель директора по воспитательной работе Дьяконова Н.Б., заместитель директора по административно-хозяйственной работе Васильев А.А., начальник отдела кадров Спиридонова Л.М., заведующий по учебной и производственной практике Жиркова Н.К., заведующий информационно-образовательным отделом Готовцева О.Г., заведующий отделом платных образовательных услуг Слепцова Н.А., главный бухгалтер Назарова В.Н.

Общее руководство: директор колледжа Ядреева Екатерина Владимировна.

 

Содержание:

  • Общая характеристика
  • Организационно-правовая деятельность
  • Приоритетные годовые задачи колледжа на 2013 год
  • Краткий общий итог работы за 2013 год и перспективы развития колледжа на 2014 год.
  • Кадровая работа
  • Учебная деятельность
  • Воспитательная деятельность
  • Научно-методическая деятельность
  • Информационная деятельность
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Финансовая деятельность
  • Внебюджетная деятельность

 

Общая характеристика

Автономное учреждение Республики Саха (Якутия) среднего профессионального образования «Намский педагогический колледж им.И.Е.Винокурова» был образован в 1963 году как педагогическое училище для подготовки учителей начальных классов. Педагогический колледж призван содействовать решению кадровых потребностей учреждений дополнительного образования и общеобразовательных школ по 4 специальностям группы 050000 Образование и педагогика, удовлетворению образовательных потребностей личности и сохранению национальных традиций республики.

За время своего существования колледжем подготовлено более 3-х тысяч специалистов для образовательных учреждений республики.

Предметом деятельности Колледжа является реализация профессиональных образовательных программ начального, среднего и дополнительного профессионального образования базовой подготовки и повышенного уровня.

Основными целями деятельности Колледжа являются оказание услуг и выполнение работ в области образования, подготовка специалистов со средним профессиональным образованием, обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности.

 

Организационно-правовая деятельность

Организационно-правовая деятельность колледжа регламентируется лицензией (регистрационный номер № №001270 от 07.02.2012, бессрочная), выданной министерством образования РС(Я) по ведению образовательной деятельности по 9-ти специальностям среднего профессионального образования повышенного уровня, по 2-м специальностям среднего профессионального образования базового уровня, по 2-м специальностям начального профессионального образования и по 16-ти направлениям профессиональной подготовки.

В Уставе АУ РС(Я) СПО «Намский педагогический колледж им.И.Е.Винокурова» (Утвержден  Министерством имущественных и земельных отношений РС(Я)) в разделе «Управление колледжем» зарегистрирована общественная составляющая управления учебным заведением – наблюдательный совет, который включает избранных представителей Учредителя, исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления, на которые возложено управление государственным и муниципальным имуществом, а также представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере образования и науки и работники Колледжа.

Приоритетные годовые задачи колледжа на 2013 год.

Предоставление образовательных услуг, соответствующих государственным образовательным стандартам РФ для образовательных учреждений РС(Я) конкурентоспособных специалистов, готовых к творческой педагогической работе

1.Направить работу колледжа на внедрение федерального государственного стандарта нового поколения через взаимосвязь учебно-воспитательной, научно-методической, экспериментальной и информационной деятельности колледжа.

2.Приступить к внедрению системы менеджмента качества соответствия стандарту ИСО 9001:2008

3.Совершенствовать механизмы социального партнерства «Школа-колледж» и с работодателями.

4.Обеспечить дальнейшее развитие материально-технической базы, кадрового и финансового потенциалов колледжа.

5.Развивать внебюджетную деятельность колледжа через расширение спектра услуг с учётом потребностей рынка труда и населения.

 

Краткий общий итог работы за 2013 год и перспективы развития колледжа на 2014 год.

2013 год был посвящен 50-летнему юбилею колледжа, в связи с этим вся деятельность колледжа была направлена на подведение полувекового итога работы учебного заведения. Проведена большая работа по сбору и корректировке материалов об истории учебного заведения для публикации печатных изданий и записи на электронные носители; юбилейные мероприятия для выпускников, ветеранов, студентов и работников колледжа; республиканские выставки дипломных работ студентов и персональные выставки преподавателей-членов СХ РФ. Торжественный итог юбилейных мероприятий был подведен на высоком уровне в Государственном театре оперы и балета в г. Якутске. Это огромная работа выполнена благодаря ежедневной кропотливой ответственной работе всего коллектива колледжа и ощутимой финансовой поддержке Министерства образования Республики Саха (Якутия) (примерно 146 миллионов рублей).

В 2013 году мы работали над выполнением государственного задания по двум услугам: реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и обеспечение проживания обучающихся в общежитиях колледжа.

Если с 2011 года мы усилиями педагогического коллектива внедряли новый федеральный стандарт в обучении, то с начала этого учебного года в связи с вступлением в действие нового Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» разрабатывали новые и корректировали действующие нормативные локальные акты.

В кластере специальностей СПО произошло укрупнение специальностей, так в группе 050000 «Образование и Педагогика» остались всего 5, из них специальностей по которым мы обучаем – Педагогика дополнительного образования, Профессиональное обучение. А специальность «Изобразительное искусство и черчение» перевели в группу «Искусство». Чтобы сохранить количество приема на 150 человек в 2014 году и улучшить показатели трудоустройства, подготовили документы и получили лицензию на новые специальности: «Дошкольное образование», «Начальное образование» и изучается вопрос внедрения в образовательную деятельность нового направления «Робототехника». Необходим специалист, владеющий практическими навыками работы по данному направлению и соответствующее аппаратное и программное обеспечение.

С внедрением нового федерального закона, проекта «Музыка для всех» предстоит изучение и изыскание средств для организации условий обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, оснащения музыкальными инструментами.

В отчетном году проведена экспертиза и получено свидетельство о государственной аккредитации по укрупненным группам специальностей «Педагогика и образование» и «Экономика и управление».

На 2013-14 учебный год мы сохранили количество приема абитуриентов и приняли 150 студентов. По сравнению с другими годами % успеваемости и качества держится  практически на одном уровне, пропуски студентов уменьшаются, трудоустройство выпускников повышается. Все эти положительные итоги результат внутреннего пересмотра штатного расписания, изменения существующих штатных единиц. Например, замена кураторов тьюторами, предусмотрение штата специалиста ресурсного центра. Имеется необходимость усиления работы ресурсного центра дополнительным штатом с 2014 года.

Научно-методический отдел планомерно работает по повышению квалификации и аттестации педагогических работников. С 2013 года начали работу по внедрению системы менеджмента качества.  

В колледже сложились достаточные условия, позволяющие предоставить всем участникам образовательного процесса возможность обучения информационно-коммуникационным технологиям, создания баз данных, публикаций материалов методического и учебного характера, включая электронные учебники и пособия, обеспечить возможность как внутриколледжного, так и республиканского, межрегионального и международного информационного обмена, доступ к мировым информационным ресурсам. Учитывая необходимость усиления работы по автоматизации управлением колледжа, на 2014 год предусмотрены финансовые средства для приобретения программного обеспечения.

Воспитательный отдел ведет систематическую работу по формированию гражданской позиции, активизации самообразования и саморазвития. Впервые наши студенты приняли участие на 16 международном фестивале-конкурсе музыкально-художественного творчества «Праздник детства» в г. Санкт-Петербург.

Во исполнение Указа Президента РС (Я) с 2013 года велась плановая работа по введению аутсорсинга и с 1 января 2014 года штатные единицы 5 уборщиц были переведены на оказание клининговых услуг. Изучается вопрос постепенного переведения на аутсорсинг в срок до 2020 года весь обслуживающий персонал.

Перспективы развития колледжа связаны с развитием всей страны. Так 2014 год в России объявлен - Годом Культуры, в Якутии - Годом Арктики, в Намском улусе - Годом Ильи Дорофеевича Винокурова-Ча5ылгана, в связи с его 100-м юбилеем, а в колледже – Годом информатизации.

Также в 2014 году намечается большое событие для республики, которое затрагивает и Намский педколледж – это проведение в Намском улусе 6-х спортивных игр народов Якутии по 15 видам.

В связи с юбилеем и играми нами проведены подготовительные работы на общую сумму 16 158 285 рублей - это капитальный ремонт объектов и приобретение оборудования и инвентаря. Так по 2-м общежитиям (замена сантехники, электрики, установка встроенных шкафов, приобретение мебели (кроватей, тумб, столов), постельного белья и т.д.), столовой (приобретение раздаточной линии, морозильной камеры, посудомоечной машины), главного учебного корпуса (ремонт фойе и холла 1 этажа, конференц-зала).

Начато и должно к играм закончиться строительство спортивной площадки с игровыми площадками: волейбол, баскетбол, мини-футбол, с беговыми дорожками на 300 и 100 м. и со зрительской трибуной на 300 мест.

В этом году Министерство образования РС (Я) выделило 1,8 млн рублей на ремонт пола спортивного зала ГУК и 20 млн рублей на строительство спортивного зала с площадью 18х31 м. с игровыми площадками для волейбола, баскетбола, мини-футбола. К сожалению в связи с недостаточным финансированием не запланированы дополнительные помещения (гардероб, раздевалка, душ, туалет, кабинеты). Данный вопрос изучается и требует изыскания дополнительных средств.

В перспективе со второй половины 2014 года будут вестись работы по улучшению материально-технической базы курсов дополнительного образования. В связи с несоответствием требованиям СанПиН планируем строительство мастерских для кузницы, столярного и слесарного цехов, приобретение оборудования для кузнечного дела. Так же большой вопрос стоит по возобновлению работы пилорамы и использованию по назначению сельскохозяйственного земельного участка.

 

Кадровая работа.

Основными целями деятельности колледжа являются оказание услуг и выполнение работ в области образования, подготовка специалистов со средним профессиональным образованием, обеспечение необходимых условий для всестороннего развития личности.

Основные задачи кадровой работы ведутся по направлениям:

- учетно-контрольное направление (решение основных задач): прием и увольнение работников, учет работников, работа с временно отсутствующими работниками (находящиеся в отпусках, отсутствующие по болезни и т. п.), обработка персональных данных работников;

- планово-регулятивное направление: подбор (поиск и отбор), расстановка работников, перемещение, становление в должности и адаптация работников;

- отчетно-аналитическое направление кадровой работы: изучение работников, оценка их работы, аналитическая работа; подготовка и сдача отчетов;

- координационно-информационное направление: профессиональная подготовка (обучение и переподготовка) работников, организация приема работников (по служебным и личным вопросам), работа с письменными обращениями работников, архивная и справочная работа;

- организационно-методическое направление: документирование деятельности работников, кадровая работа в структурных подразделениях, планирование кадровой работы.

 

 

Численность работников

Численность работников

2011 год

2012 год

2013 год

Всего

166

160

153

Мужчин:

49

42

41

Женщин:

117

118

112

Преподавателей:

 

Всего: 67

основных: 41

внутренних совместителей:

26

Всего: 66

Основных: 35

внутренних совместителей:

31

Всего: 69

Основных: 36

Внутренних совместителей: 31

Внешних совместителей: 2

Находятся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком:

20 + 1

(длительный отпуск)

 

16 + 1 (длительный отпуск)

13 + 1 (длительный отпуск)

 

            Идет уменьщение численности работников в связи с ежегодной оптимизацией штатов согласно «Плану мероприятий по оптимизации численности работников подведомственных учреждений Министерства образования Республики Саха (Якутия) на 2013-2015 годы».

Награды работников:

Награды

2011 год

2012 год

2013 год

«Отличник народного просвещения РФ»

2

1

1

«Почетный работник СПО РФ»

3

4

4

«Заслуженный работник образования РС (Я)»

1

1

 

«Заслуженный учитель РС (Я)»

1

1

1

«Ветеран системы образования РС (Я)»

1

 

 

«Учитель учителей РС (Я)»

2

1

2

«Отличник образования РС (Я)»

16

18

20

«Отличник по физической культуре РС (Я)»

1

1

1

«Отличник культуры РС (Я)»

2

2

2

«Отличник по молодежной политике РС (Я)»

1

 

 

«Отличник здравоохранения РС (Я)»

 

 

1

«Грант Президента РС (Я)»

4

4

5

«Методист Якутии»

1

1

1

Знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта РС (Я)»

1

1

1

Знак «За вклад в развитие профессионального образования РС (Я)»

 

 

1

«За вклад в развитие народного художественного творчества Республики Саха (Якутия)»

 

 

3

«Надежда Якутии»

 

 

3

«Почетный гражданин Намского улуса»

1

1

2

«Почетный гражданин с. Намцы»

1

1

1

 

Использование проездных

2011 год

2012 год

2013 год

32 (12 - членам семьи)

30 (14 - членам семьи)

45 (5 – членам семьи)

 

            В 2013 году были групповые выезды в Новосибирск (санаторий «Белокуриха») – 2 чел., Болгарию - 4, Китай - 10.

 

Социальный паспорт коллектива:

 

2011 год

2012 год

2013 год

Средний возраст работников колледжа:

(166 чел.)

39,9 лет

(160 чел.)

40

(153 чел.)

42

Средний возраст преподавателей:

(41 основной преподаватель)

40 лет

Всего: 66 –

39 лет

 

Всего: 69 -

40 лет

 

 

           

Образование работников:

Образование

2011 год

2012 год

2013 год

Всего работников

166

160

153

Высшее образование

104 (62,7%)

92 (57,5%)

94 (61,4%)

Среднее специальное образование

25 (15%)

27 (16,8%)

21 (13,7%)

Начальное специальное образование

16 (9,6%)

23 (14,3%)

19 (12,4%)

Краткосрочные курсы

6 (3,6%)

4 (2,5%)

6 (3,9%)

Общее среднее образование

15 (9%)

14 (8,7%)

13 (8,4%)

 

Учебная деятельность

Основную деятельность колледжа осуществляет учебный отдел. В его функции входит учебно-программное обеспечение, организация и проведение учебного процесса.

Основная цель учебного отдела: обеспечение качества организации учебного процесса в соответствии с установленными требованиями.

Образовательная деятельность в колледже осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), законами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) «Об образовании», законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением об учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

В связи с вступлением в действие с 1 сентября 2013 года нового Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» внесены изменения во многие нормативные документы, регулирующие образовательную деятельность колледжа.

В настоящий момент колледж ведет образовательную деятельность по 7 специальностям (3 – по ГОС, 4 - ФГОС).

Специальности по ГОС:

  • 050603 (ФЭП) «Изобразительное искусство и черчение». Квалификация: Учитель изобразительного искусства и черчения с дополнительной подготовкой по технологии и дизайну
  • 050503 ФЭП «Технология». Квалификация: Учитель технологии с дополнительной подготовкой в области изобразительного искусства и дизайна
  • 050503 «Технология». Квалификация: Учитель технологии (заочное обучение)
  • 050501 «Профессиональное обучение (по профилю: информатика и ВТ». Квалификация: Мастер профессионального обучения (старший техник)

 

 

Специальности по ФГОС:

  • 050139 «Изобразительное искусство и черчение» (базовая и углубленная подготовки). Квалификация: Учитель изобразительного искусства и черчения
  • 050139 ФЭП «Изобразительное искусство и черчение» - Технология. Квалификация: Учитель изобразительного искусства и черчения с дополнительной подготовкой в области технологии и дизайна
  • 051001 «Профессиональное обучение (по отрасли Искусство)». Квалификация: Мастер производственного обучения, художник-мультипликатор; мастер производственного обучения, дизайнер, преподаватель в художественном проектировании, моделировании и оформлении игрушки
  • 051001 «Профессиональное обучение (по отрасли: Информатика и ВТ». Квалификация: Мастер производственного обучения, техник по компьютерным сетям
  • 051001 «Профессиональное обучение (по отрасли Искусство)». Мастер производственного обучения, технолог-конструктор
  • 050148 «Педагогика дополнительного образования». Квалификация: Педагог дополнительного образования в области изобразительной деятельности и декоративно-прикладного искусства
  • 050148 «Педагогика дополнительного образования» Квалификация: Педагог дополнительного образования в области технического творчества
  • 080114 «Экономика и бухгалтерский учет». Квалификация: Бухгалтер (заочное платное обучение)

 

Динамика численности обучающихся за последние три года

2011 г.

2012 г.

2013 г.

500(373очное)

498(367очное)

485(353очное)

 

Контингент обучающихся и его структура

Очное обучение

 

I курс

II курс

III курс

IV курс

Всего по ОУ

Количество обучающихся

131

108

83

31

353

Общее количество групп

5

6

4

3

19

Количество групп/средняя наполняемость групп

1/26,2

5/18

4/20,8

3/10,3

19/18,6

 

Заочное обучение

 

I курс

II курс

III курс

IV курс

Всего по ОУ

Количество обучающихся

28

34

20

23

105

Общее количество групп

1

1

1

1

4

Количество групп/средняя наполняемость групп

1/28

1/34

1/20

1/23

4/26,3

 

В текущем учебном году осуществляется последний выпуск по ГОС-2. С 2014-2015 учебного года полностью переходим на ФГОС – 3 поколения.

За отчетный период были лицензированы 4 новые специальности:

  • «Дошкольное образование»
  • «Преподавание в начальных классах»
  • «Портной»
  • «Изготовитель художественных изделий из дерева»

В 2013 году проведена экспертиза соответствия содержания и качества подготовки обучающихся и выпускников требованиям ГОС и ФГОС, показателей деятельности образовательного учреждения по специальностям: «Технология», «Изобразительное искусство и черчение», «Педагогика дополнительного образования», «Профессиональное обучение», «Экономика и бухгалтерский учет» и получено свидетельство о государственной аккредитации по укрупненным группам специальностей «Образование и педагогика», «Экономика и управление» сроком до 15.01.2020 года.

За отчетный период в колледже проведена плановая выездная проверка Департаментом по контролю и надзору качества образования Республики Саха (Якутия) 10 и 11 декабря. Итог проверки показал, что качество образования в колледже соответствует лицензионным условиям и требованиям. Но выявлены нарушения в принятии положений и заполнении журналов теоретического обучения.

На конец 2013 года в колледже обучалось 495 студентов (в 2012 году 462), из них по очной форме 356, по заочной – 139. По сравнению с прошлым годом количество увеличилось на 6,7%, за счет увеличения студентов заочного обучения. За отчетный период процент успеваемости в среднем по колледжу – 93,65%, % качества – 41, при этом наблюдается увеличение % успеваемости на 1,65%, уменьшение качества на 1%.

Образовательный процесс осуществляют всего 66 преподавателей, из них 28 внутренних совместителей, 2 – внешних совместителя.

Численный состав преподавателей по отделениям и предметно-цикловая комиссия «Общепедагогические дисциплины»: предметно-цикловая комиссия «Общепедагогические дисциплины»: всего преподавателей – 22 (основные      – 8, совместители – 14), художественно-графическое отделение - всего преподавателей: 21 (из них основных – 15, совместителей – 6), отделение «Технология» - всего работников: 23 (из них основных – 13, совместителей – 10)

С 2011 года в соответствии с требованиями ФГОС ежегодно обновляются основные профессиональные образовательные программы, которые проходят внешнюю экспертизу. В состав внешней экспертной комиссии были привлечены специалисты УУО Намского улуса, преподаватели СВФУ, НПК, имеющие ученую степень и удостоверение эксперта ФИРО. Методическими объединениями преподавателей колледжа разработаны комплексы учебно-методических оснащений по преподаваемым дисциплинам. По показаниям на конец 2013 года разработаны рабочие документации по специальностям «ИЗО и черчение», «Профессиональное обучение по отрасли Информатика и ВТ» и  «Педагогика дополнительного образования в области изобразительной деятельности и дпи»  - 100%, а по специальностям «Педагогика дополнительного образования в области технического творчества», «Профессиональное обучение по отрасли Искусство» на - 70%, т.к. по данным специальностям набор осуществлен в 2012, 2013 гг. Ведется дальнейшая работа по составлению учебно-методического комплекса по изучаемым дисциплинам.

Для улучшения качества образования за 2013 год проведено 7 тематических педагогических советов, 2 проблемных семинара по заполнению журнала и составлению УМК.

Учебным отделом периодически проводится внутренний контроль успеваемости и посещаемости студентов. По повышению качества образования и содержательности обучения в 2013 году посещено 61 занятие преподавателей.

В 2013 году в соответствии с требованиями ФГОС были изменены наименования учебных кабинетов и мастерских. На данный момент учебных кабинетов - 15, лабораторий - 6, студий - 2, учебных мастерских - 16, спортивный зал - 2. В связи с юбилеем колледжа Министерством образования выделен кабинет химии.

Отличительной особенностью среднего профессионального образования является его практикоориентированность. Без профессиональной практики невозможно становление будущего учителя. Для прохождения учебной и производственной практики студентами, таких как проведение внеклассных мероприятий, пробных уроков по специальности и работы на производстве по профилю, колледж тесно сотрудничает с 10-ью образовательными учреждениями Намского улуса. В 2013 году выездную пленэрную практику прошли на участках «Уунэр» и «Кэнкэмэ» Намского улуса.

Для поднятия престижа педагогической практики с 2010-го года проводится смотр-конкурс среди выпускников «Лучший практикант года» и конкурс среди методистов педагогической практики колледжа и базовых школ улуса - «Лучший методист педпрактики». В 2013 году «Лучшим практикантом года» из семи участников стала студентка 4 «ф» курса Дарамаева Альбина и была награждена поездкой по России.

Для подготовки конкурентоспособных специалистов широкого профиля в рамках учебного процесса проводятся курсы дополнительного образования. За последние пять лет свидетельство об окончании курсов получили 487 студентов. Наиболее успешно функционируют курсы: «Портной» (национальное шитье), «Изготовитель художественных изделий из металла», «Мастер народных художественных промыслов» (плетение из конского волоса), «Резьба по кости и рогу», «Резьба по дереву и бересте», «Кузнец ручной ковки», основным направлением которых являются традиционные народные ремесла. Получение дополнительной специализации обеспечивает востребованность наших выпускников на рынке труда не только в педагогической, но и в других сферах деятельности. В данное время на курсах дополнительного образования обучаются 181 студент. По итогам 1 семестра % успеваемости составляет 96%, качества – 86%.

В 2013-м году колледжем по 5-ти специальностям выпущено 107 специалистов (в 2012 - 136), из них диплом с отличием получили 12 выпускников, что на 1% больше чем за предыдущий год. Соотношение выпуска специалистов к контрольным цифрам приёма по очной форме обучения составляет 71,3%, что на 3,3% больше чем за 2012 год.

В связи с внедрением ФГОС в учебной деятельности возникают следующие проблемы. Во-первых, на основании статьи 79 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в образовательных учреждениях должны быть организованы условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, т.е. безбарьерная среда или доступная среда согласно Государственной программе Республики Саха (Якутия) «Безбарьерная среда на 2012 – 2016 годы» (принят Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12.10.2011 №966).

С этого года для получения лицензии и прохождения аккредитационной экспертизы будут требовать наличие специальных средств для доступного передвижения студентов с ограниченными возможностями.

Во-вторых, вопрос о получении студентами сертификата по окончанию профессиональных модулей после сдачи квалификационного экзамена. В связи с этим, колледж ставит вопрос об открытии Министерством образования Республики Саха (Якутия) Центра сертификации с непосредственным участием работодателей в подготовке специалиста.

В-третьих, для ФГОС требуются новая учебная литература и пособия, которые должны обновляться строго через каждые пять лет. На сегодня объём фонда библиотеки составляет примерно 20 тысяч экземпляров, более половины, из которых не отвечают содержанию нового стандарта. Для обеспечения учебно-методической литературой по стандарту 3-го поколения колледжу необходимо изыскать дополнительные финансовые средства.

В четвертых, в связи с получением лицензии по специальности «Дошкольное образование» требуется специализированный кабинет для методики преподавания музыки, оснащенное музыкальными инструментами.

На августовском совещании работников образования республики министр культуры и духовного развития  Андрей Борисов подчеркнул о том, что по инициативе первого президента Михаила Николаева стартовал проект «»Музыка для всех», создание системы музыкального всеобуча для повышения культуры населения. В связи с этим  выпускник педагогического колледжа должен иметь музыкальное образование, т.е. требуются дополнительные вложения для оснащения музыкальными инструментами.

В пятых, в связи с износом и аварийным состоянием учебно-производственной мастерской требуется строительство нового здания.

Своевременное решение данных направлений обеспечит качественное обучение студентов.

 

Воспитательная деятельность.

Одной из важных педагогических составляющих образовательного процесса является работа воспитательного отдела. Приоритетная задача данного отдела - формирование гражданской позиции, активизация самообразования и саморазвития.

Главная цель воспитательной деятельности – создание условий для активной жизнедеятельности студентов, для гражданского самоопределения и самореализации, для максимального удовлетворения потребностей студентов в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии.

Наиболее конкретными и актуальными являются следующие задачи:

  • Формирование личностных качеств, необходимых для эффективной профессиональной деятельности;
  • Формирование у студентов гражданской позиции и патриотического сознания, правовой и политической культуры;
  • Формирование у преподавателей отношения к студентам как к субъектам собственного развития (педагогика сотрудничества);
  • Воспитание нравственных качеств, интеллигентности, сохранение и укрепление историко-культурных традиций колледжа, преемственности;
  • Привитие умений и навыков управления коллективом в различных формах студенческого самоуправления;
  • Укрепление и совершенствование физического состояния, стремление к здоровому образу жизни, воспитание нетерпимого отношения к наркотикам, пьянству, антиобщественному поведению.

Направления работы воспитательного отдела

  1. Организационно-методическая работа
  2. Социальная поддержка студенческой молодежи
  3. Оздоровление обучающихся. Формирование здорового образа жизни обучающихся
  4. Организация творчества и досуга студентов
  5. Нравственно-патриотическое воспитание обучающихся
  6. Организация спортивного движения обучающихся
  7. Мероприятия, направленные на профилактику правонарушений в студенческой среде
  8. Организация студенческого самоуправления.
  9. Организация воспитательной работы с обучающимися, проживающими в общежитии.

 

Все культурно-массовые, спортивные мероприятия Намского педагогического колледжа в 2013 уч.г. проводились к 50-летнему юбилею колледжа, а также были приурочены году года охраны окружающей среды РФ, году развития села в РС (Я).

Все запланированные мероприятия проведены.

 

 

1. Организационно-методическая работа

 

Мероприятие

Сроки

Ответственные

Результат

1.1

Заседания воспитательного отдела

Ежене-дельно

Дьяконова Н.Б.

  1. Проведены заседания по утверждению планов воспитательной работы.
  2. По рассмотрению персональных дел студентов.

1.2

Нормативно-правовое обеспечение воспитательного процесса в  колледже

В течение года

Дьяконова Н.Б.

Разработаны проекты положений:

- студенческой  ДНД,

- предоставлении  талонов на бесплатное питание,

- о порядке и условиях предоставления путевок на оздоровление студентам, обучающимся на бюджетной основе по очной форме обучения,

- об организации питания студентов

1.3

Воспитательная работа со студентами, проживающими  в общежитиях (по отдельному плану)

ежемесячно

Дьяконова Н.Б.

Проведены собрания по ознакомлению устава  ОУ, и правил проживания в общежитии

Встречи с участковыми инспекторами и сотрудниками КДН

По обсуждению правопорядка студентов

1.4

Организация работы кураторов учебных групп

В течение года

Дьяконова Н.Б.

 

1.5

Организация работы по студенческому самоуправлению

В течение года

Дьяконова Н.Б., Готовцева О.М.

 

1.6

 Подготовка семестровых и годовых отчетов по воспитательной работе

Июнь, декабрь

Дьяконова Н.Б.

Собраны отчеты работ кураторов  групп

 

 

2. Социальная поддержка студенческой молодежи

Одним из направлений деятельности воспитательного отдела является социальная поддержка студентов, которая раскрывается в следующих направлениях: организация работы по назначению и выплате государственных социальных стипендий; индивидуальная работа с лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организация работы по назначению и выплате других форм материальной поддержки студентов.

Средний возраст студентов Намского педагогического колледжа – 20 лет. Основной контингент составляют студенты из сельской местности и из малообеспеченных, малоимущих, многодетных семей.

Студентам ежемесячно выдается стипендия, размер, которой зависит от качества учебы, а также от социального положения. Так, отличникам учебы дополнительно выплачивается 50 %, хорошистам 25 %, сиротам и малообеспеченным - социальная стипендия. Кроме того, сиротам в период обучения согласно законодательным актам выдаются компенсационные выплаты, мягкого инвентаря, письменных принадлежностей, компенсационные выплаты по питанию и по окончании образовательного учреждения.

Социальная помощь оказывается из средств Фонда социальной защиты студентов (ФСЗС). Основную деятельность по правам и социальной защите студентов колледж направляет на оказание материальной помощи (питание, проживание, поощрение), на сотрудничество с советами общежитий, воспитательным отделом, с общественными организациями улусов, принимает участие в решении проблемных ситуаций и т.д. По представлению справок о составе семьи, указывающих на прожиточный минимум семьи, из ФСЗС осуществляются единовременные денежные выплаты.

Специфика учебного заведения  требует от студента немало материальных затрат для приобретения учебных принадлежностей и инструментов, необходимых для занятия (живопись, рисунок, черчение, технология, декоративно-прикладное искусство, композиция и т. д.). Для приобретения учебных принадлежностей подспорьем является социальная стипендия и единовременная материальная помощь. Также средства ФСЗС используются на поощрение студентов, показавших лучшие результаты на спортивных, культмассовых, праздничных мероприятиях, за отличную учебу и общественную работу.

 

Количество студентов разных категорий, получающих государственную социальную стипендию во 2-ом семестре 2012-2013 учебном году

Отделение

Сироты

Инвалиды

Студенты, имеющие детей

Малообеспеченные

Всего получили

Всего студентов

Художественно-графическое отделение

6

6

10

47

69

156

 Технология

5

2

14

54

75

171

Всего:

11

8

24

101

144

327

 

 

Количество студентов разных категорий, получающих государственную социальную стипендию во 1-ом семестре 2013-2014 учебном году

Отделение

Сироты

Инвалиды

Студенты, имеющие детей

Малообеспеченные

Всего получили

Всего студентов

Художественно-графическое отделение

10

5

15

53

87

167

 Технология

7

 5

16

55

99

193

Всего:

17

10

31

108

186

360

 

Количество студентов разных категорий, получающих единовременную материальную помощь во 2-ом семестре 2012-2013 учебном году

Отделение

Всего получили

Всего студентов

Художественно-графическое отделение

150

156

Технология

145

171

Всего:

295

327

 

Количество студентов разных категорий, получающих единовременную материальную помощь во 1-ом семестре 2013-2014 учебном году

Отделение

Всего получили

Всего студентов

Художественно-графическое отделение

150

167

Технология

160

193

Всего:

310

360

 

Работа по адаптации первокурсников и работа с несовершеннолетними

По адаптации первокурсников ежегодно ведется плановая работа в тесном взаимодействии с правоохранительными органами, органами здравоохранения. В рамках адаптации проведены «Декада первокурсника», организованы психолого-педагогические консилиумы, библиотечные уроки, встречи с администрацией, проведены кураторские часы, консилиумы, беседы, радиопередачи, работал телефон Доверия.

В целях психологической поддержки студентов-сирот и инвалидов организован клуб «Вера».

1. Оздоровление обучающихся.

Формирование здорового образа жизни обучающихся

С целью профилактики здоровья студентов в колледже проводятся различные мероприятия.

В апреле месяце в рамках «Недели здоровья» в колледже были проведены конкурсы по здоровому образу жизни между общежитиями №1, 2 «Зарница», конкурс плакатов по инфекционных болезням. Организованы беседы медицинских работников и встречи с людьми, ведущими пропаганду ЗОЖ. Прошла встреча с руководителем межконтинентального заплыва через Берингов пролив Брылиным А.В.

Регулярно проводились санитарные рейды по комнатам общежитий. По результатам рейдов выявляются проблемы студентов, принимаются административные меры по отношению к нарушителям санитарно-бытовых условий.

В марте приняли участие в улусном ток-шоу «Арыгы-кэскил кэхтиитэ».    

Проведены рейды по арендуемым квартирам студентов совместно со студенческим актовом.

Для семейных студентов организована «Школа молодой семьи».

В культурно-эстетическом центре «Ситим дьиэтэ» ежемесячно поводились обряды благословения и вечера Танха. Всего проведено 10 мероприятий.

 

2. Организация творчества и досуга студентов

Для эстетического воспитания студентов и сохранения нравственных, культурных ценностей общества в колледже постоянно организуются выставки, фестивали художественной самодеятельности и конкурсы.

Значительную роль в организации досуга студентов играет Культурный центр, где планово работают кружок вокального искусства «Суурээн», танцевальный коллектив «Айыл5ан», студенческий театр моды «Сардаана». Многие студенты, занимающиеся в кружках, являются лауреатами, дипломантами и номинантами улусных и республиканских конкурсов.

Были проводены традиционные конкурсы между группами «Татьянин день», «День святого Валентина», «Сааскы сарыал», «Учитель, которого ждут», «Урун Уолан», «Кэрэ Куо».

В апреле месяце большой коллектив студентов и работников колледжа принял участие в улусном фестивале народного творчества, посвященном году села и 6 спортивным играм народов Республики Саха (Якутия), где занял 2 место.

Также был проведен совместный концерт студентов колледжа и учащихся «Республиканской специальной (коррекционной) общеобразовательной школы – интерната 1 вида»

            В июне месяце к юбилею колледжа были проведены такие мероприятия как презентация книг, театрализованная постановка пьесы «Дьол», торжественное открытие ысыаха, концерт.

Танцевальный коллектив «Айыл5ан» (руководитель Попова М.С.)  принимает активное участие во всех концертах, мероприятиях проводимых в колледже, таких как, Новогодний бал-маскарад, Международный женский день, празднование Дня Победы.

В улусном телевизионном конкурсе «Полярная звезда» коллектив стал дипломантом 1 степени. Танцевальная группа приняла участие на открытии выездных выставок в Горном, Таттинском улусах, г. Покровске.

Руководителем кружка проведена большая работа по обновлению репертуара. Новые танцы были исполнены на мероприятиях, посвященных 50-летнему юбилею колледжа.

В ноябре 2013 года на XVI Международном фестивале-конкурсе музыкально-художественного творчества «Праздник детства» в г. Санкт-Петербурге танцевальный коллектив «Айыл5ан» стал дипломантом 1 степени в номинации «Танцевальное творчество».

Студия эстрадной песни «Суурээн» (руководитель Федоров Г.К.) в рамках республиканского конкурса «Ыллыыллар эр дьон» в Намском улусе на улусном конкурсе «Поет мужское братство» стал обладателем Гран-при конкурса. В улусном телевизионном конкурсе «Полярная звезда» стали лауреатами 3 степени.

В улусном фестивале народного творчества творческая студия «Суурээн» была удостоена номинации «Лучший вокальный ансамбль».

На базе Намского педагогического колледжа проведен III  республиканский конкурс «Ырыа тумэн» среди студентов среднего профессионального образования, инициатором и организатором которого является наш колледж. Из 6 учебных заведений участие принял 41 студент.

Студенческий театр моды «Сардаана» является визитной карточкой колледжа. Под руководством Поноховой З.Д., Доромоновой Н.А., театр участвует во всех мероприятиях улуса, колледжа. В улусном телевизионном конкурсе «Полярная звезда» театр стал лауреатом 1 степени.

На XVI Международном фестивале-конкурсе музыкально-художественного творчества «Праздник детства» в номинации «Театральное творчество» театр мод «Сардаана» удостоен высокого звания Гран-при.

Педагогический отряд «БИНИНС» участвует во всех проводимых мероприятиях колледжа, проводит тренинги, различные вечера, коммунарские сборы в колледже и в других образовательных учреждениях, члены педагогического отряда проходят  воспитательную практику в летних лагерях в качестве  вожатых и воспитателей. В летний период работы – июнь-август 2013г. из числа 5 студентов педагогического отряда «БИНИНС» отправились работать вожатыми в детские лагеря республики.

Сборная команда Саха КВН «Сурэх тэбиитэ» образовалась в  преддверии нового 2013 года. Команда состоит из 8 студентов, в основном из I курсов. Команда «Сурэх тэбиитэ» имеет немало результатов:                                                                                                      

- В конкурсе Саха КВН среди молодежи Намского улуса заняли 1 место;

- В I Республиканской игре «Саха КВН» среди студенческих команд средне-специальных учебных заведений получили специальный приз от жюри «За активное участие»;

- В Республиканской зональной игре «Саха КВН» среди молодежи получили номинацию «Алтан Чуораан».

- Участвовали в республиканском фестивале студенческих команд «Саха КВН» в г.Якутск.

Ведется активная работа с другими командами. В марте месяце была дружеская совместная программа Саха КВН между сборной командой ВПК и НПК.

В 2013 году литературный кружок «Ыллык» объединял 13 студентов, интересующихся поэзией и прозой. Активистами клуба организованы литературные вечера, встречи с интересными людьми, диспуты, освещены произведения членов кружка в республиканских и районных СМИ. Среди членов клуба есть лауреаты и дипломанты  различных конкурсов.

Студенческий строительный отряд колледжа «Энсиэли» выполнил работы:

- По ремонтно-монтажным работам на территории с.Намцы.

Количество бойцов – 9 человек.                                  

Период работы – 10 июня – 10 июля 2013г.

Подрядчик МО «Ленский наслег».  

- Переработка рыбы в Сахалинской области и Камчатском крае.

Подрядчик: Штаб ССО РС (Я).

Количество бойцов – 1 человек.

Период работы – июль-август 2013г.

 

3. Нравственно-патриотическое воспитание обучающихся

В целях патриотического и духовно-нравственного воспитания студентов в колледже был поведен ряд мероприятий:

31 января - Показ кинофильмов о «Великой Отечественной войне».

1 февраля - Военно-патриотические чтения на тему «Великая Отечественная война в судьбе моей семьи», посвященные 70-летию разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом.

2 февраля - Торжественный митинг, посвященный 70-летию разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом.

21 февраля - конкурс «Урун уолан», посвященный  Дню защитника Отечества.

7 мая - торжественный вечер чествования ветеранов тыла ВОВ и ветеранов локальных войск. Проведены тематические кураторские часы по патриотическому воспитанию. Совместный концерт с работниками и студентами колледжа.

9 мая – Участие в параде ко Дню Победы с. Намцы.

9 мая - В рамках государственной программы «Патриотическое воспитание граждан РФ на 2011-2015 гг». участвовали в улусной акции «Свеча памяти».

16 мая – Участие в субботнике по очистке территории свалки с. Намцы.

24 мая - Участие в субботнике по озеленению территории МО «Ленский наслег». Было высажено 25 деревьев в центре с.Намцы.

28 мая - туристический слет.

5-7 сентября - проведение военно-полевых сборов для юношей и медико-санитарной подготовки для девушек.

4. Организация спортивного движения обучающихся

Здоровый образ жизни – один из главных направлений воспитательной работы. В колледже организована работа секций по семи видам спорта (волейбол, мини-футбол, лыжные гонки, ОФП, мас-рестлинг, легкая атлетика, шашки). Сборная команда колледжа является неоднократным чемпионом и призером первенств села, улуса и республики: в комплексной спартакиаде МО «Намский улус» по 14 видам спорта из 24 команд заняла 3 место, в спартакиаде МО «Ленский наслег» по 6 видам из 8 команд - 1 место, на IV женской спартакиаде ОУ ВПО, СПО и НПО РС(Я) по 7 видам спорта из 10-ти команд заняла 2 место.

В рамках культурно-спортивной эстафеты «Здоровый образ жизни – в XXI век!» проводятся соревнования по 15 видам спорта и смотр художественной самодеятельности, где принимает участие каждый студент колледжа. Общие итоги эстафеты ежегодно подводятся на туристическом слете.

 

Таблица общекомандных результатов IV Женской спартакиады ОУ ВПО, СПО и НПО Республики Саха (Якутия)

Команда

Волейбол

Легкая атлетика

Лыжные гонки

Аэробика

Шашки

Настольный теннис

Пулевая стрельба

Сумма

Место

1

ЯМК

2

2

0

1

1

2

3

11

I

2

НПК

0

5

1

5

4

3

1

19

II

3

ЯТЭК ПК

4

0

7

3

3

1

2

20

III

4

ЯФЭК

3

1

4

9

2

5

0

24

4

5

ЯСХТ

1

3

3

4

0

9

6

26

5

6

ЯТТС

5

4

2

0

7

4

9

31

6

7

ЯКСЭ

0

7

6

2

5

7

7

34

7

8

Покр.кол.

7

9

0

6

9

8

4

43

8

9

ЯКТиД

9

10

0

9

6

6

5

45

9

 

5. Мероприятия, направленные на профилактику правонарушений в студенческой среде

С ноября месяца 2012 года разработана и действует «Программа профилактики правонарушений несовершеннолетних студентов», которая направлена на комплексное решение проблемы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних студентов колледжа, их социальной реабилитации в современном обществе.

По приглашениям кураторов учебных групп инспектора ПДН Атласовой Л.О. была проведена лекция по профилактике правонарушений.

В общежитиях воспитателями планово ведется воспитательная работа по предупреждению правонарушений. Инструктажи со студентами, проживающими в общежитиях по принятию мер сохранности личного имущества проводятся по плану воспитательной работы общежитий.

Организована работа общественного поста формирования здорового образа жизни в Намском педагогическом колледже им.И.Е.Винокурова.

6. Организация студенческого самоуправления.

Важнейшим фактором, положительно влияющим на самореализацию студенчества, повышение социальной активности и личностной заинтересованности учащейся молодежи является проведение комплекса воспитательных мероприятий на основе развития студенческого самоуправления. Основной целью деятельности студенческого самоуправления в Намском педагогическом колледже является создание условий для раскрытия творческого потенциала и повышения уровня профессиональной подготовки студентов.

В течение 2013 года советом студенческого самоуправления было проведено: 40 общих собраний, 6 заседаний совета общежитий, 13 тематических мероприятий. Встреча с молодежными организациями – 3:

- Встреча с Вилюйским педагогическим колледжем;

- СВФУ им. М. К. Аммосова - Педагогический институт;

- «День молодежи Намского улуса» в с.Едейцы;

- Пропаганда здорового образа жизни – 5, тимуровские работы ветеранам НПК – 2.

В целях патриотического воспитания молодежи Намского улуса и привития культуры принимали участие на субботниках по очистке памятников Великой Победы в с.Намцы – 2 (по сезонам). В мае месяце участвовали в субботнике по очистке территории свалки с. Намцы и по озеленению территории МО «Ленский наслег». Всего было высажено 25 деревьев в центре с.Намцы.

По защите социально-экономических и иных прав студентов, определенных Уставом колледжа, а также представительством интересов студентов перед администрацией колледжа:

- Выделили из средств ФСЗС 19 старостам на подписку на Республиканскую газету «Эдэр саас». 

По создании условий, обеспечивающих вовлечение студентов в студенческое самоуправление, социальной активности студентов:

- Лидеры студенческого совета ко дню Республики встретили Президента РС (Я) в с. Хатырык;

- Студенческий совет активно принимал участие  в отчетном собрании главы улуса Атласова А.П., отчета правительства РС (Я).

- Создана инициативная группа для кандидата главы МО «Намский улус» Ильина А.И. и кандидата в депутаты Ил-Тумэн Слепцова Н.В.

7. Организация воспитательной работы с обучающимися, проживающими в общежитии

Особое место в структуре колледжа занимает общежитие. Работниками общежитий совместно со студенческими органами самоуправления - Советами общежитий проводится разносторонняя работа по обеспечению общественного и санитарного порядка, пропаганде здорового образа жизни, культуре поведения и навыков общения, организации отдыха и досуга. В 2013 году в двух общежитиях колледжа проживали 302 студента. Особое внимание уделяется работе с несовершеннолетними студентами (77 человек), инвалидами (9 человек), сиротами и студентами, оставшимися без попечения родителей (17 человек). По данному направлению ведется систематическая работа с привлечением кураторов, психолога, медицинского персонала колледжа и инспекторов по делам несовершеннолетних. Актив общежитий ежегодно проводит мероприятия по программам «Адаптация первокурсника», «Здоровье» и по организации досуга студентов во внеучебное время.

За успехи в учебной, научно-исследовательской, общественной деятельности студенты колледжа отмечаются различными формами поощрения: премией, именными стипендиями, ценными подарками, бесплатным проездом. Одним из методов поощрения отличников учебы, активистов общественной работы, а также студентов-сирот является направление их с полной оплатой проезда и путевки в лечебно-оздоровительные и экскурсионные туры в различные города России. В 2013 году студенты съездили в г.Санкт-Петербург. Экскурсионной путевкой воспользовались 15 студентов, из них 3 сирот, 10 отличников учебы, 2 активиста.

 

Научно-методическая деятельность.

Научно – методическая работа колледжа осуществляется на основе годового плана и реализации годовых задач.

Цель НМО колледжа: осуществление организационно-методического руководства и координация научно-методической работы колледжа.

Задачи НМО:

  • создание программно-методического и научного обеспечения воспитательно-образовательного процесса, внедрение и распространение педагогического опыта, инноваций, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной и других видов творческой деятельности;
  • обеспечение проведения диагностических и аттестационных процедур для объективного анализа процесса развития и достигнутых результатов, стимулирования педагогического творчества;
  • повышение квалификации и организация непрерывного образования педагогических работников,
  • развитие интереса к научно-исследовательской работе студентов.

Основные направления работы научно-методического отдела

  1. Педагогическое направление - оказание практической помощи педагогическим работникам в совершенствовании педагогического мастерства, в повышении квалификации, развитии творческой инициативы и самообразования.
  2. Управленческое направление - создание педагогического коллектива      инновационного типа; подготовка педагогических чтений, постоянно действующих семинаров, конкурсов профессионального мастерства; проведение экспериментальной работы.
  3. Научное направление - анализ ситуации профессионального образовательного учреждения организации педагогических экспериментов по апробации новых моделей, идей, концепций; помощь администрации в разработке стратегии развития профессионального образовательного учреждения, работа
  4. Педагогическое направление - оказание практической помощи педагогическим работникам в совершенствовании педагогического мастерства, в повышении квалификации, развитии творческой инициативы и самообразования.

В 2011-12 уч.г. научно-методическая деятельность организована по теме «Организационно – методическое обеспечение перехода на ФГОС СПО». В 2012-13уч.г. «Педагогическое обеспечение подготовки специалиста в рамках реализации практико- ориентированного подхода в СПО».

В 2013-14 уч.гг. «Реализация ФГОС СПО в рамках функционирования практико-ориентированной образовательной среды», «Информатизация образовательной среды колледжа »

Управление научно-методической работой осуществляется  следующими структурами:

  1. Научно-методический совет 
  2. Редакционная группа
  3. Аттестационная группа
  4. Совет ученых, аспирантов и соискателей
  5. Ассоциация молодых преподавателей и  работников
  6. Совет членов Союза художников Российской Федерации
  7. Художественный совет
  8. Технический совет
  9. Комиссия по экспериментальной и инновационной работе, временные творческие группы
  10. Комиссия по ИГА и ВКР
  11. Студенческое научное общество + студенческие конференции

За отчетный период прошло 8 заседаний Методического совета. Рассмотрены и утверждены: локальные акты, ОПОП по специальностям, УМК преподавателей, дневники по практикам для студентов.  Прошло 5 заседаний, где обсуждались вопросы разработки КОС, УМК преподавателей,   было 1 выездное  заседание в СВФУ.

На 2013 год в колледже работает 69 преподавателей, из них

Категория

2011 год

2012 год

2013 год

Всего преп-й, в т.ч. совм-й: 

81

73

69

Высшая КК

25 (30,8%)

25 (34%)

28 (40%),

1 КК

25 (30,8%)

22 (30%)

18  (26%)

2 КК

13 (16,%)

10 (13%)

5 (7%),

Соответствие занимаемой должности

 

7 (9%)

7 (10%),

Базовая КК

18 (22,3%)

9 (12,3%)

11 (16%).

 

Янв - 3

В связи с изменениями в проведении аттестации педагогических работников в 2012-13 уч.г. были созданы экспертные комиссии, члены которых посещают открытые уроки, мероприятия аттестуемых преподавателей.

учебный год

всего

на высшую

на первую

на соответствие занимаемой должности преподавателя

на соответствие занимаемой должности руководителя

2010-11

24

11

9

на вторую - 4

 

2011-12

15

5

4

6

 

2012-13

15

6

4

 

5

ИТОГО

51

21

15

10

5

 

На соответствие ЗД - Руководитель по новым требованиям  должен иметь образование в области: менеджмента, экономика или  управление персоналом. В связи с этим в 2013 – 2014 г г  вышло распоряжение директора о подготовке руководящих должностей  по этим специальностям и создан Резерв руководящих должностей колледжа.

Экспертизу аттестационных материалов проводят преподаватели, которые имеют удостоверение эксперта. По договору о сотрудничестве аттестационные материалы   проверяют эксперты ЯПК. Из колледжа удостоверение экспертов имеют: 4  педработника.

Прохождение курсов повышения квалификации одно и требований аттестации. Если раньше  краткосрочные курсы – 72 часа считалось достаточным для прохождения аттестации, то по новым требованиям – преподаватель должен пройти фундаментальные курсы объемом – 144 ч. За отчетный период повышение квалификации руководящих и педагогических работников колледжа проходили через авторские курсы, семинары, конференции, педагогические чтения, изучение передового опыта и через курсы повышения квалификации: института развития образования и повышения квалификации (ИРО и ПК) РС(Я), АГИКИ, учебного центра Федерального института развития образования г. Москва (ФИРО), г. Санкт – Петербург, авторские курсы в колледже.

В 2013 году  курсы повышения прошли

Курсы

2010-11у.г.

2011-12у.г.

2012-13у.г.

Фундаментальные

1

2

17

Проблемные

12

21

-

Краткосрочные (72 ч.)

34

3

18

Авторские

-

-

6

Стажировка

1

-

-

Дистанционные курсы

-

-

1

Всего

48

26

42

Для совершенствования педагогического мастерства преподаватели проводят открытые уроки и мастер-классы, разрабатывают авторские и рабочие программы с учетом национально-регионального компонента, используют инновационные технологии, рецензируют методические разработки, занимаются руководством курсовых и дипломных работ (проектов), готовят студентов к олимпиадам, выставкам, конференциям, участвуют в улусных и республиканских конкурсах, выставках, научно-практических конференциях, организовывают персональные выставки и фиксируют все данные по деятельности в свое портфолио.

 

Публикации

2010 – 11 у.г.

2011-12 у. г.

2012-13 уч. г.

республиканский уровень

4,06  п.л.

3,98 п.л.

5,06 п.л.

российский уровень

1,6 п.л.

0,3п.л.

-

международный уровень

-

0,87

0,43.л.

всего

5,66 п.л.

5,15 п.л.

6,37 п.л.

 

В колледже действуют 2 экспериментальные площадки:

  • Республиканская – «Формирование технологической культуры учащихся в условиях становления дуального образования» с 2007 года (МО РС (Я)).

Целью эксперимента является создание системы дуальной подготовки учащихся по формированию их технологической культуры в условиях становления социального образовательного заказа. Основной задачей является совершенствование содержания и технологий непрерывного образования (школа - колледж), совершенствование организационных форм и качества дополнительных образовательных программ соответственно потребностям рынка труда в экономической и социальной сферах.

В соответствии с общенациональным образовательным заказом программа развития Намского педагогического колледжа на 2009-2013 гг. основана на концепции дуального образования (от 25 августа 2006 года). Она предусматривает расширение возможностей функционирования Школы мастеров (курсов дополнительного образования). Решение данной проблемы возможно путем создания Центра базовых школ, который станет научно-методической лабораторией изучения и внедрения в систему образования РС(Я) идей дуального образования. В данное время в ноябре – декабре приведены в соответствующий уровень УМК курсов ДО, тесно начата работа с ОУ улуса.

  • Межрегиональная - «Педагогическое обеспечение подготовки специалиста в рамках реализации практико-ориентированного подхода в СПО» с 2007 года (НМЦ СПО ДВГГУ МО РФ, г. Хабаровск).

Цель исследования: теоретически обосновать и экспериментально проверить педагогические условия обеспечения подготовки специалиста в рамках реализации практико-ориентированного подхода в СПО.

III этап (2011-2012 гг) – заключительный этап. Проведение анализа эффективности использования разработанной модели. Сейчас ведутся работы по корректировке документации. Практикоориентированный подход в обучении – это и есть внедрение нового ФГОС который строится на общих и профессиональных компетенциях.  Есть договоренность с председателем Совета директоров ССУЗ Дальневосточного федерального округа с Бурнашевым Сергеем Павловичем, директором приморского промышленного колледжа.  Комиссия по МЭП должна выдать экспертное заключение.

Осенью колледж начал совместную работу с РосПрофи по внедрению системы менеджмента качества. Прошел вводный семинар содержит основополагающие принципы менеджмента качества, сведения об организации ИСО, стандартах серии ИСО 9000, системе менеджмента качества.

В исследовательскую работу студенты вовлекаются через выполнение курсовых, дипломных работ (проектов) и участие на региональных, республиканских конференциях, олимпиадах, выставках. Темы исследовательских работ разнообразны, исследования идут по следующим направлениям: педагогика, психология, частные методики, декоративно-прикладное и изобразительное искусство, техническое моделирование, выполнение проектных работ по специализациям и т.п.

В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» итоговая аттестация выпускников, завершающих обучение  по программе среднего профессионального образования в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, является обязательной.

Итоговая государственная аттестация выпускников проводится в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, по специальностям, предусмотренным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, и завершается выдачей документа государственного образца об уровне образования и квалификации.

 

Итоги защиты выпускной квалификационной работы за последние 3 года

Учебный год

% успеваемости

% качества

2010 -2011

98,5

90

2011-2012

100

96,5

2012-2013

100

96,7

 

С 2007 года Совет ученых и СНО являются организаторами республиканской студенческой научно-практической конференции «Наука. Образование. Искусство», где каждый год принимают участие более 100 учащихся и студентов различных учебных заведений. По итогам работы конференции выпускаются сборники лучших статей и тезисов.

Целью конференции является активизация творчества и привлечение молодежи к научно-исследовательской работе, развитие и совершенствование непрерывной подготовки специалистов в системе социального партнерства «Школа-колледж - ВУЗ». 6 апреля с.г.  прошла IХ республиканская студенческая научно - практическая конференция «Наука. Образование. Искусство». Приняли всего 102 студента из 15 учебных заведений. 

Ежегодно  в качестве экспертов в работе конференции мы приглашаем молодых ученых, преподавателей. В этом году экспертами работали аспиранты, преподаватели СВФУ, а также выпускники колледжа разных лет, работающие в системе образования.

Студенты колледжа ежегодно участвуют на научно-практических конференциях, олимпиадах республиканского, российского и международного уровней. Так,  по итогам в 2013 году в г. Улан - Удэ на 7  международном конкурсе среди студентов педагогических колледжей, институтов, университетов «Учитель, которого ждут…» Ефимова Снежана Васильевна стала лауреатом 1 степени в номинации «Хранитель культурных ценностей»,  Васильев Иван Иванович, лауреатом  2 степени в номинации «Мой выбор – школа ».

В  2013 году прошел III республиканский конкурс среди выпускников педагогических колледжей «Старт в педагогику». Инициатор и учредитель конкурса  Министерство образования РС(Я). Цель данного конкурса - поднятие престижа профессии учителя. Приняли участие 21 студент выпускных курсов трех педагогических колледжей республики. Конкурс состоял из следующих этапов: визитная карточка участника, проведение открытых уроков, защита проектов,  разговор с учащимися.

Библиотека колледжа располагает учебниками и учебными пособиями, включенными в основной список литературы, приводимый в программах учебных дисциплин. Библиотечный фонд укомплектован печатными и электронными изданиями основной учебной литературы с грифом Минобразования РФ и других федеральных органов исполнительной власти РФ по дисциплинам базовой части всех циклов, изданными за последние 5 лет. Количество экземпляров на 1 обучающегося составляет 13,35. В библиотеке колледжа имеется доступ к комплектам основных отечественных академических и отраслевых журналов по профилю подготовки специалистов.

Дополнительная литература представлена официальными, справочно-библиографическими и периодическими изданиями в расчете 4-5 экземпляра на каждые 100 обучающихся.  Методическое обеспечение учебного процесса включает также издания и разработки, составленные преподавателями колледжа: методические указания и рекомендации, учебно-методические комплексы, компьютерные обучающие программы, тесты и др.

 

Общая   S библиотеки с  читальным залом (кв. м.)

Кол-во посадочных мест в

читальном зале

Количество литературы

Общее кол-во единиц  хранения

Кол-во наименований  основной учебной литературы и учебной

литературы для ОУ  соответствующего профиля с грифом

МО РФ и  других фед.  органов исполнительной  власти  РФ

Новое поступление за пять

лет (кол-во экз.)

Подписка на периодическую печать (газеты, журналы)

Кол-во наименований

 227

67

52 063

25 936

 5 502

46

 

Данные по трудоустройству выпускников колледжа

Специальности

2011 г

2012 г

2013 г

Кол-во

выпускников

(7 групп)

Трудоустроено

по линии МО

Кол-во

выпускников

(6 групп)

Трудоустроено

по линии МО

Кол-во

Выпускников

(5 групп)

Трудоустроено

по линии МО

1

Педагогика доп-го образования

21

14

       

2

Информатика

12

6

21

10

14

7

3

Изо и черчение

13

3

30

11

18

13

4

Технология

39

21

21

17

35

25

5

Проф. обучение (искусство)

10

3

11

7

10

7

 

ИТОГО

95

47

85

45

77

52

     

49,4%

 

53%

 

68%

 

Данные по приему

Код

Специальность

2011-12

2012-13

2013-14

Факт

План

Факт

План

Факт

Очное обучение

051001

Профессиональное обучение (по профилю: информатика и ВТ)

25

25

25

25

25

051001

Профессиональное обучение

(по профилю: искусство)

 

25

25

25

25

050139

Изобразительное искусство и черчение

25

25

25

25

25

050148

Педагогика дополнительного образования

25

       

ФЭП

Технология и дизайн

25

       

050139

Изобразительное искусство и черчение (на базе 9 кл)

25

25

25

25

25

050148

Педагогика дополнительного образования (на базе 9 кл)

 

25

25

25

25

050148

Педагогика дополнительного образования

25

25

25

25

25

ИТОГО

150

150

150

150

150

 

Информационная деятельность.

Целью информатизации является переход на качественно новый уровень в подходах к использованию компьютерной техники и цифровых образовательных ресурсов; создание условий для воспитания у обучающихся информационной культуры, адекватной современному уровню развития информационных технологий; повышение уровня ИКТ-компетентности студентов и преподавателей; формирование и развитие единого информационного пространства колледжа, повышение качества образования в целом.

Для достижения данной цели решаются следующие задачи:

  • анализ сведений о состоянии технического оснащения колледжа;
  • анализ содержания программного обеспечения;
  • анализ уровня ИКТ-компетентности педагогических работников и студентов;
  • организация мониторинга и анализ результативности работы педагогического коллектива в области применения информационных технологий;
  • определение перспектив развития образовательного учреждения;
  • определение потребностей учебного заведения в техническом оснащении, программном обеспечении и обучении сотрудников;
  • автоматизация делопроизводства и ведения документации внутри колледжа;
  • обеспечение автоматизации процессов контроля, коррекции результатов учебной деятельности, тестирования и психодиагностики.

Для осуществления поэтапного решения задач информатизации колледжа, внедрения новых информационных технологий в образовательный и управленческий процессы, внедрения и поддержки документооборота, использования возможностей телекоммуникационных технологий в 2010 году создан информационный отдел.

 

Доступность ИКТ – анализ показателей

В колледже имеется три компьютерных класса (32 компьютера) и медиатека (7 компьютеров), 13 учебных кабинетов и 1 читальный зал, оснащенных мультимедийным оборудованием, из них 6 с интерактивной доской. Все компьютерные классы оснащены проекторами, подключены к локальной сети, имеется доступ к сети Интернет. В кабинете №204 работает Виртуальный филиал национального художественного музея РС(Якутия). В этом году получили обновление музея. Всего посещение Виртуального музея за 2013 год составляет: 1273

Общее количество компьютеров в колледже – 118. В т.ч. – 11 ноутбуков, 1 неттоп, 3 нетбука, 1 планшетный пк,100 десктопов, 2 сервера. 10 компьютеров подлежат списанию, находятся в нерабочем состоянии.

Компьютеры используются следующим образом:

  • В учебных целях – 53;
  • в административных целях – 55;
  • сервер – 2.

Оснащенность компьютерным оборудованием и средствами информационного обеспечения образовательного процесса в настоящий момент отвечает современным требованиям.

В связи списанием устаревших компьютеров количество компьютеров уменьшилось:

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

59

73

92

133

118

 

% компьютеров отвечающих современным требованиям (ПО, ОС и т.п.) – 76 % в прошлом году было 59%. Увеличение количества современных компьютеров на 17%.

В 2012 году компьютерный парк колледжа пополнился компьютерной техникой на сумму 3 млн.руб. (по гос.контракту от Министерства образования РС(Я)).

В отчетном году из министерства образования поступил: кабинет химии с интерактивным оборудованием (интерактивная доска, ноутбук, проектор, документ камера)

Периферийные устройства и локальная сеть

Оснащенность периферийным оборудованием:

 

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

Принтер                       (в т.ч.МФУ)

20

20

23

30

32

Ксерокс

4

4

4

3

3

Ламинатор

1

1

1

1

1

Плоттер

1

1

1

1

1

Сканер

3

5

5

6

7

Проектор

5

5

7

23

22

Интерактивная доска

1

1

1

8

9

Документ-камера

 

 

 

1

1

 

Год

2009

2010

2011

2012

2013

Кол-во компьютеров подключенных к локальной сети и имеющих доступ к сети Интернет

58

68

74

88

85

Подключение к сети Интернет

3 (ADSL, дозвон, спутниковое)

Количество сетевых устройств (коммутаторов) – 11 шт. (в т.ч. на 16 портов – 3 шт., на 8 портов – 6 шт., на 5 портов – 1 шт., WiFi Точка доступа – 5 шт.). Максимальная скорость передачи данных по сети 100 Мбит/сек (12 МБ/сек).

СерверсОС Windows Server 2003Service Pack 2 (ip-адрес 192.168.0.199 или DNS имя – SERVER-NPC). Выполняет следующие функции: файловый сервер (обеспечивает и контролирует общий доступ к файлам), контроллер домена namcollege (использует ActiveDirectory для управления сетевыми ресурсами, такими как пользователи, компьютеры), DNS-сервер (транслирует dns-имена компьютеров в ip-адреса), DHCP-сервер (назначает ip-адреса сетевым клиентам), сетевой экран –TrafficInspector.

Практически все компьютеры в колледже имеют выход в сеть Интернет. Трафик – безлимитный «Дневной офис» - ежемесячная оплата 16992 руб.

В 2013 г. сайт полностью перешел на новый адрес namcollege.ya1.ru. Всего на сайте содержится более 80 страниц. Сайта разработан по новым требованиям к сайтам образовательных учреждений в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 года №582 «Об утверждениии Правил размещения на официальном сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации».

Еженедельно проводится обновление сайта колледжа.

Одним из основных видов работы являются полиграфические работы. В связи юбилейным годом количества полиграфических работ увеличилось.

 

Вид

2010

2011

2012

2013

Буклеты

10

9

6

8

Макеты

6

4

6

24

Брошюры

8

9

5

11

Методички

6

7

21

2

Стенды

2

3

4

5

 

Программное обеспечение

Основной проблемой информатизации колледжа является вопрос приобретения лицензированных программ. В данное время на всех учебных компьютерах установлено ОЕМ версия ОС Windows. Ежегодно для продления лицензий основных программ на один ПК требуется около 15000 руб.

По гос.контракту приобретено: офис 2010, антивирусная программа NOD 32,. Ежегодно обновляется ПО 1С Бухгалтерия. В этом году приобретена Лицензия на ОС Windows Server 2012R2. Установленное ПО GS-ведомости для автоматизации управления колледжем: входящие и исходящие документы, отдел кадров, учебные планы, контингент студентов не оправдалось, на полное использование не смогли перейти в виду постоянной смены секретарей, сложного интерфейса программы.

 

Используемость ИКТ – анализ показателей

Практически все преподаватели прошли ИКТ-курсы в 2010 г. – 94%.

В 2013году проведены обучающие семинары для работников колледжа по использованию интерактивной доски.

Показатель используемости ИКТ-технологий на уроках был низкий из-за отсутствия соответствующей материальной базы, но с получением нового оборудования показатели повысились. Из учебных 24 кабинетов: 13 оснащены мультимедийным оборудованием. Практически все лекционные уроки проводятся с использованием ИКТ.

Для свободного доступа к электронным ресурсам колледжа и сети интернет работает медиатека. Всего компьютеров 7 шт. Организована локальная сеть с выходом в интернет.

Занесено в учетную книгу 302 диска. Из них электронных пособий - 75:

Категория дисков по отраслям

Количество

2009

2010

2011

2012

2013

Искусство

7

7

16

16

30

Образование. Педагогика

32

36

46

47

71

Курсовая работа

-

6

18

18

18

Дипломная работа

15

29

57

64

64

Технические науки

31

39

70

84

84

О Намском педколледже

6

6

6

6

12

Аудиодиски

7

7

7

7

7

На обществ.-полит. тему

5

7

11

11

13

История

 

 

1

1

1

Иностранные языки

 

 

1

1

1

Философия

 

 

1

1

1

Итого

103

137

234

260

302

 

Проводится работа над электронной каталогизацией библиотечного фонда средствами АИБС «Mark – SQL». За 2013 год в базу данных внесено: 2648 наименований.

 

Распределение по библиографическому уровню:

Библиографический уровень

2009

2010

2011 г.

2012

2013

Статьи

110

118

118

118

118

Книги

1779

2177

2278

2418

2530

Всего

1889

2295

2396

2536

2648

 

С 2009 года колледж участвует в проекте «Федеральный Интернет-экзамен в сфере профессионального образования», проводимом Национальным аккредитационным агентством. Участие колледжа в данном проекте показало возможности применения Интернет-технологий в мониторинге качества обученности студентов; позволило соизмерить качество образовательного процесса в колледже с другими учреждениями среднего специального образования, участвовавшими в тестировании и провести внутреннюю самооценку результативности деятельности педагогов. Показатели качества обученности за 2013 год низкие по сравнению с другими годами.

Для повышения ИКТ-компетентности педагогических работников колледж приняли участие в федеральном проекте «Школа цифрового века». Получены дипломы «Учитель цифрового века», удостоверение о повышении квалификации от издательства «1 сентября».

Таким образом, в колледже сложились достаточные условия, позволяющие предоставить всем участникам образовательного процесса возможности обучения информационно-коммуникационным технологиям, создания баз данных, публикаций материалов методического и учебного характера, включая электронные учебники и пособия, обеспечить возможности как внутриколледжного, так и республиканского, межрегионального и международного информационного обмена, доступ к мировым информационным ресурсам.

Анализируя итоги информатизации за 2013 год, можно резюмировать:

  1. Оснащенность компьютерным оборудованием и средствами информационного обеспечения образовательного процесса отвечает современным требованиям.
  2. Уровень участия студентов и педагогических работников в научно-исследовательской деятельности в области информационно-коммуникационных технологий - средний.
  3. Уровень автоматизации делопроизводства и ведения документации внутри колледжа низкий.

 

Административно-хозяйственная деятельность

Обслуживание и эксплуатацию учебно-материальной базы, общежитий, спортивных сооружений, производственных объектов, жилых зданий, земельных участков и транспортных средств колледжа обеспечивает административно-хозяйственный отдел. Отделом ведется планомерная работа по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений. Ежегодное планирование текущего ремонта осуществляется и финансируется за счет средств учредителя. В 2013 году проведены ремонтно-строительные работы на сумму: 25 783 261 руб.

Финансовая деятельность

Финансово-экономический отдел обеспечивает своевременный бухгалтерский, налоговый учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности колледжа.

Основным источником финансирования колледжа является республиканский бюджет, который покрывает необходимые расходы по обеспечению учебного процесса студентов, принятых в рамках контрольных цифр приема, а также расходы на заработную плату, выплаты стипендии и др. Общий объём финансирования на 2013 год составил 145 992 900,20 рублей (в 2012 году было 116 041 532,13 рублей), в том числе из республиканского бюджета субсидии – на выполнение государственного задания 107 802 999,32 рублей, на иные цели 33 158 285,88 рублей, публичные обязательства     5 031 615,00 рублей; из внебюджетных источников – 5 282 752,07 рублей.

После перехода на НСОТ средняя заработная плата работников повысилась на 17%, в т.ч. преподавателей на 34% и составила для работников – 29895,63 рублей, для преподавателей – 39669,00 рублей в месяц. По сравнению с прошлым годом увеличилась на 14%, за счет увеличения должностных окладов на 6,5%, стимулирующей части – на 7,5%. Премия в колледже выплачивается по итогам каждого квартала согласно Коллективному договору.

До 2011 года для своевременного обеспечения и полного удовлетворения государственного заказа колледжа проводился тендер на бумажных носителях. С целью эффективного использования денежных средств, получения экономически обоснованных затрат, прозрачности закупки, развития здоровой конкуренции, обеспечения гласности, предотвращения коррупции и других злоупотреблений размещение заказов в 2011 году проводилось через электронные торги на всех пяти электронных площадках России. С 2012 года в связи с изменением типа учреждения закупки проводятся на Общероссийском официальном сайте РФ в соответствии с  Федеральным законом №223-ФЗ.

Начиная с 2012 года ежегодно публикуется и обновляется официальная информация на сайте www.bus.gov.ru о деятельности колледжа.

Внебюджетная деятельность

Основной задачей отдела по внебюджетной деятельности является привлечение внебюджетных средств через оказание платных образовательных услуг, подготовку на платной основе по специальностям среднего профессионального образования и программам профессиональной подготовки рабочих специальностей, проведение краткосрочных и фундаментальных курсов повышения квалификации педагогов, удовлетворение потребностей студентов в дополнительном образовании по различным направлениям и снабжение и материально-технической базы колледжа по всем структурам. Проведена подготовка документаций бани, Культурного центра «Ситим дьиэтэ» по подключению к газовому отоплению. Отдел своевременно обеспечивает необходимым материалом и оборудованием не только учебный процесс, но и все другие подразделения колледжа. В 2013 году привлечено внебюджетных средств на сумму: 8911031,65 руб.

 

Цель и приоритетные задачи колледжа на 2013-2014 гг.

1. Внедрение и сопровождение системы менеджмента качества колледжа, основанной на требованиях международного стандарта ISO 9001:2008.

2. Совершенствование работы педколлектива, направленной на повышение основных показателей результативности деятельности колледжа.

3. Формирование комплексного научно-методического обеспечения образовательного процесса.

4. Совершенствование форм и методов воспитательной работы в колледже.

5. Повышение уровня профессиональной компетенции преподавательского состава и организации его деятельности и создание условий для обеспечения развития кадрового потенциала колледжа.

6. Совершенствование и обновление учебно-материальной базы и условий работы персонала.

7. Расширение спектра образовательных услуг с учетом потребностей рынка труда и населения.